Advocacia Trabalhista
Como a NBS Advocacia Pode Defender seus Direitos?
A NBS Advocacia é especializada na defesa dos direitos dos trabalhadores, oferecendo suporte jurídico de alta qualidade para quem busca justiça em questões trabalhistas.
Seja para esclarecer dúvidas sobre o contrato de trabalho, garantir direitos após uma demissão ou entrar com uma ação trabalhista, nossa equipe está pronta para ajudar.
Oferecemos atendimento ágil e personalizado, com canais de contato facilitados para que você possa agir com segurança e confiança.
DIREITO DO TRABALHO
Como a NBS Advocacia Pode Ajudar Você?
O advogado trabalhista desempenha um papel fundamental na proteção dos direitos do trabalhador. Sua atuação abrange tanto a prevenção de conflitos quanto a defesa de direitos, garantindo que a legislação trabalhista seja devidamente aplicada.
Rescisão Indireta
Quando o empregador descumpre obrigações legais, o trabalhador pode solicitar a rescisão do contrato, garantindo o direito a verbas rescisórias e indenização.
Horas Extras
Todo trabalhador tem direito a receber o pagamento pelas horas trabalhadas além da jornada prevista em contrato.
Férias e Benefícios
Assegure o recebimento de direitos como férias vencidas, vale-férias, 13º salário, FGTS e demais benefícios trabalhistas.
Assédio Moral ou Sexual
Busque suporte jurídico e reivindique indenização por qualquer tipo de assédio sofrido no ambiente de trabalho.
Discriminação
Enfrente o tratamento desigual no trabalho e reivindique seus direitos, incluindo compensação por danos sofridos.
Acidente de Trabalho
Garanta o acesso a benefícios como auxílio-doença, pensão por invalidez e auxílio-acidente caso sofra um acidente no trabalho.
Doenças Ocupacionais
Obtenha o reconhecimento da doença adquirida no trabalho e exija a indenização pelos danos causados.
Registro Irregular
Se sua carteira de trabalho não está devidamente assinada, você pode regularizar a situação e garantir todos os direitos e verbas rescisórias.
Descontos Indevidos
Recupere valores descontados de forma indevida do seu salário e garanta o cumprimento das normas trabalhistas.
Processo Trabalhista
Fases do Processo
Petição Inicial
O processo se inicia com a apresentação da petição inicial
pelo trabalhador, onde são descritas as reivindicações contra o empregador.
Notificação
Após a petição ser protocolada, o empregador é formalmente
notificado para apresentar sua defesa.
Audiência Inicial
Uma audiência de conciliação é agendada para tentar um acordo entre as partes.Caso haja consenso, o acordo é homologado pelo juiz.
Defesa (Contestação)
Se não houver acordo, o empregador deve apresentar sua defesa,
que pode ser feita por escrito ou oralmente na audiência.
Réplica
O trabalhador tem a chance de responder à defesa do empregador,
contestando pontos que não condizem com a petição inicial.
Audiência de Instrução
Caso necessário, ocorre uma nova audiência para a apresentação
de provas e depoimentos de testemunhas, fundamentais para a decisão do juiz.
Sentença
O juiz emite a decisão final sobre o caso. Caso uma das partes
não concorde com o resultado, é possível recorrer ao Tribunal de 2º Grau.
Dúvidas Frequentes sobre
Processos Trabalhistas
Qualquer trabalhador que se sinta lesado em relação aos seus direitos pode entrar com uma ação, seja por demissão sem o devido pagamento, descumprimento de contrato ou outras irregularidades trabalhistas.
Entre os principais direitos estão o pagamento de verbas rescisórias, horas extras, indenização por assédio ou discriminação, regularização de registro em carteira, benefícios não pagos, entre outros.
O tempo varia de acordo com a complexidade do caso e a necessidade de audiências e provas. Alguns casos são resolvidos rapidamente com um acordo, enquanto outros podem levar meses ou anos até a sentença final.
Não. A legislação trabalhista protege o trabalhador contra retaliações. Caso isso ocorra, a empresa pode ser penalizada
Embora seja possível entrar com a ação sem um advogado, ter um especialista aumenta suas chances de sucesso e garante que todos os seus direitos sejam corretamente reivindicados.
Diferenciais do Escritório
Atendimento Ágil
Nosso atendimento é 100% online, garantindo rapidez e praticidade para nossos clientes. Sem burocracia, basta entrar em contato pelo WhatsApp para esclarecer suas dúvidas e buscar orientação jurídica.
Compromisso e Qualidade
Oferecemos um serviço jurídico de alto nível, pautado na ética, transparência e respeito. Nosso compromisso é com a excelência no atendimento e a defesa dos direitos trabalhistas.
Especialização na Área
Nossa equipe é altamente qualificada em Direito do Trabalho, com anos de experiência na defesa dos direitos dos trabalhadores. Garantimos um suporte especializado para cada situação.
Contatos
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Telefone
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